教育是一场温暖的薪火传递，当经验丰富的“前辈”遇上满怀热忱的“新秀”，便碰撞出成长的火花。2025年9月24日，济南德雅高级中学2025年“青蓝工程”拜师结对仪式在行政楼三楼会议室举行。活动以“师徒结对”为核心，助力新教师快速成长、传承优秀教学经验，仪式由教务处主任金留海主持，校领导及全体结对师徒参与。
一、全维覆盖，筑牢帮扶基础
金留海主任解读“青蓝工程”规划、结对名单及协议内容。本次结对覆盖高一至高三全学段，涵盖八大学科，近四十名教师参与，形成“上下联动、学科互补”的帮扶网络，为新教师成长提供全方位支持。
副校长马宗民宣读《师徒结对名单》
二、签约行礼，传承师道
师徒双方签订《师徒结对协议书》，明确师傅“传理念、帮业务、带作风”的职责，及徒弟“勤听课、善提问、思总结”的义务，标志“教学相长”旅程启动。
徒弟向师傅敬茶行三鞠躬礼：一谢指导、二表决心、三立初心。现场掌声雷动，尽显德雅“尊师重教”传统。
三、师徒共话教育
徒弟代表：空杯学习，践行初心
徒弟代表孙玉莹表示，“青蓝工程”为成长指路，承诺将虚心求教，打磨课堂、关爱学生，传承德雅教育基因。
师傅代表：传帮带，盼超越
师傅代表钱秋霞期盼徒弟从“青涩”到“成熟”的蜕变，强调“青蓝工程”是教育情怀的延续，愿倾囊相授，盼青年教师“青出于蓝”。
四、殷殷嘱托，指引方向
于子芹校长讲话，肯定“青蓝工程”的“助推器”作用，并对新教师提四点期望：
守专业初心，做德雅最美教师；从自律到自觉，迈向教育新境界；大处着眼、小处入手，积累成长；承师门精髓、融众家之长，形成特色。
于校长希望新教师早日成长为“四有”好老师，共促学校发展。
薪火已燃，未来可期。此次“青蓝工程”师徒结对，不仅为新教师筑牢了成长基石、铺就了进阶阶梯，更推动学校教师团队孕育出“共生共长”的良性生态。未来，学校将持续深化“青蓝工程”建设，通过常态化听课评课、多元化研讨展示等精准举措，夯实帮扶实效。相信在青蓝共美的浓厚氛围中，学校教师团队必将凝聚起磅礴育人力量，书写教育事业高质量发展的崭新篇章！
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